Wat houdt de training feedback geven in?
Feedback is een krachtig middel om het goede gesprek aan te gaan. Met feedback geven en ontvangen werk je aan onderling vertrouwen. In deze training richten we ons op het verbeteren van de samenwerking door feedback te geven en te ontvangen. Zo ontwikkel je een vruchtbare samenwerking waar zowel jij als de ander beter van wordt. Dat gaat niet altijd vanzelf.
In de training staan we stil bij het begrip feedback, de betekenis daarvan en gebruiken we feedback als basis om het gesprek aan te gaan. Feedback is een actief instrument dat bijdraagt aan de ontwikkeling van een open, effectieve en heldere communicatie waarin men constructief samenwerkt; Onder samenwerken verstaan wij beter worden van elkaar en met elkaar. Zo ontstaat een cultuur waarin met elkaar makkelijk weet te vinden.
Maatwerk
Eendaagse training
Gecertificeerd
Kleine groep
NA DEZE TRAINING:
KUN JE MAKKELIJKER HET GOEDE GESPREK AANGAAN
WEET JE WAT JOUW FEEDBACK TRIGGERS ZIJN
KEN JE HET 4G MODEL
VIND JE MAKKELIJKER DE SAMENWERKING
Doel training Feedback Geven
Tijdens feedback geven oefen je met het 4G-model. Een viertal eenvoudige stappen die ervoor zorgen dat de samenwerking in een stroomversnelling komt. In deze training oefen je met vragen, geven en ontvangen van feedback.
Aan het einde van de training krijg je een huiswerkopdracht mee om het vragen van feedback te oefenen in de praktijk en zo waardevolle feedback op te halen.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Objectief waarnemen van jezelf en de ander
- Feedback triggers. Wat houd je tegen in het vragen van feedback?
- Feedback geven, ontvangen en vragen
- Communicatieve vaardigheden
- Oefenen met feedback geven en ontvangen
- 4G-model
Werkwijze
Omdat je in deze training veel gaat oefenen met situaties, waarin het lastig is om ‘nee’ te zeggen tegen een verzoek, werken we met een trainingacteur.
Resultaten Feedback Geven
Het resultaat van de training feedback geven is dat men zichzelf en elkaar gezien en gewaardeerd voelt. Dit zorgt voor veiligheid en werkgeluk in de hele organisatie. Na deze training ben je in staat om in het contact met je collega feedback te geven en te ontvangen om zo beter samen te werken. Je weet wat je tegen kan houden in het feedback geven en ontvangen en kan objectief kijken naar je eigen rol.
Voor wie
Deze training feedback geven is geschikt voor iedereen die het gesprek aan wil gaan en beter wil samenwerken.
Waarom de Rechargery
Zo geeft Rechargery richting aan de training feedback geven
- Persoonlijke benadering
- Teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand
- Kleine groepen
- Werken vanuit ervarend leren
- Reflectie en leren in de praktijk
- Vooraf afstemmen van resultaat en opbrengst
- Ervaren en breed ontwikkelde teamcoaches
Heb je vragen over de training?
Bel ons op 030-2072729 of mail naar info@therechargery.com