Allard

Wat is teamcoaching? Ontdek de kracht van Teamcoaching voor een Effectiever Team Wat is teamcoaching? Het inzetten van teamcoaching in jouw organisatie kan een gamechanger zijn als het gaat om het verbeteren van teameffectiviteit. Door te investeren in teamcoaching krijgen teams de kans om hun samenwerking te verbeteren, onderlinge communicatie te verfijnen en beter doelen te bereiken. In deze blog zullen we de voordelen van teamcoaching onderzoeken en laten zien hoe het jouw team kan helpen om slimmer, gemotiveerder en effectiever te werken. Teamcoaching maakt het mogelijk om de sterke punten van individuele teamleden te benutten en te benadrukken, [...]

De kracht van feedback: hoe je het beste uit je samenwerking haalt Als het gaat om samenwerken, kan feedback een krachtig hulpmiddel zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat je het meeste haalt uit de feedback die je ontvangt? In dit artikel zullen we de kracht van feedback onderzoeken en enkele tips delen over hoe je optimaal kunt profiteren van samenwerking. Feedback vragen over samenwerken is essentieel voor groei en verbetering. Het stelt professionals in staat om waardevolle inzichten te krijgen over hun prestaties en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Of je nu samenwerkt in een team, [...]

De ultieme gids voor het stellen van effectieve feedbackvragen Feedbackvraag Ben je op zoek naar manieren om effectieve feedbackvragen te stellen? Zoek niet verder! In deze ultieme gids ontdek je alles wat je moet weten om waardevolle feedback te verzamelen en je team naar succes te leiden. Het stellen van de juiste vragen is essentieel om zinvolle inzichten te krijgen en de groei van je team te bevorderen. Of je nu leidinggevende bent of een teamlid, het vermogen om gerichte feedbackvragen te stellen zal je helpen om betere en meer bruikbare input te krijgen. In deze gids zullen we [...]

Ontketen de kracht van je team: Een uitgebreide gids voor effectieve teamtraining. Heb je moeite om het beste uit je team te halen? Heb je het gevoel dat je medewerkers niet optimaal presteren? Zo ja, dan is het tijd om de kracht van je team te ontketenen door middel van effectieve teamtraining. Voor elke organisatie vandaag is het hebben van een goed presterend team cruciaal voor succes. Of je nu een eigenaar van een klein bedrijf, teamleider of manager bent, je moet over de juiste vaardigheden beschikken om je team effectief te ontwikkelen en te trainen. Daar ondersteunt de [...]

Teamontwikkeling in het onderwijs De Voordelen van Teamontwikkeling in het Onderwijs Als onderwijsprofessional weet je dat een goed functionerend team essentieel is voor het behalen van succes in de klas. Maar hoe bouw je een succesvol team op en verbeter je de prestaties van je onderwijsteam? In deze gids leer je alles over teamontwikkeling in het onderwijs en ontdek je praktische tips en strategieën om je team naar een hoger niveau te tillen. Investeer in communicatie en samenwerking Een van de belangrijkste aspecten van teamontwikkeling onderwijs is het investeren in communicatie en samenwerking. Zorg ervoor dat alle teamleden open [...]

Hoe Je Rollenspel Effectief Kunt Gebruiken in Trainingen Rollenspel is een effectieve manier om deelnemers actief te betrekken bij trainingen en hun leerervaring te verbeteren. Met deze handige rollenspel tips leer je hoe je rollenspel kunt inzetten om je trainingen naar een hoger niveau te tillen en deelnemers te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen. Bepaal het doel van het rollenspel Voordat je begint met het plannen van het rollenspel, is het belangrijk om het doel ervan te bepalen. Wil je deelnemers helpen bij het ontwikkelen van communicatievaardigheden? Of wil je hen leren hoe ze om moeten gaan met moeilijke [...]

Ubuntu Ik ben omdat wij zijn Wat ik leerde van mijn reis door Zuid-Afrika Begin dit jaar maakte ik een reis door Zuid-Afrika. Ik ging daarheen voor familiebezoek en om een Masterclass Persoonlijk Leiderschap te geven aan de AFDA in Durban. Daaromheen reisde ik samen met mijn gezin door het noorden en midden van Zuid-Afrika. Het was een prachtige reis met een machtige natuur, heerlijk weer en heel veel aardige mensen die we onderweg hebben ontmoet. Wie ik ook ontmoette en sprak daar, wat me opviel was de positieve instelling van al die mensen. Er sprak zoveel hoop uit [...]

Systemisch werken met teams Oefeningen om de samenwerking te verbeteren In onze programma’s werken we graag met systemische interventies. Oefeningen uit het systemisch werk die inzicht geven in teamdynamieken. Thema’s die je met systemisch werken met teams kunt onderzoeken zijn: -Wie hoort wel en niet bij het team -Wat houdt een team tegen in de ontwikkeling -Hoe zijn we met elkaar in gesprek? -Thema’s over oorsprong, geschiedenis en bestaansrecht van een team of organisatie Systemisch werken is een benadering die zich richt op de interacties en patronen binnen een systeem, zoals een familie, een organisatie of een gemeenschap. Het [...]

Trends in teamontwikkeling Welke nieuwe ontwikkelingen zijn er? De allerbelangrijkste is wel dat we van een lineair veranderproces beland zijn in een constant veranderproces. Je kunt niet meer zeggen dat je als team naar een verandering toewerkt, je bent in een constante staat van verandering. De Coronacrisis heeft onze samenleving zo blijvend verwrikt dat er geen nieuwe normaal meer zal komen. Dat vraagt wat van een team. Om de teamleden daar zo goed mogelijk in te kunnen faciliteren zien wij een aantal interessante ontwikkelingen om beter samen te werken. Nieuwe ontwikkelingen Hybride werken Met de COVID-19-pandemie zijn hybride werkmodellen steeds [...]