Algemeen

Late Career, ontwikkel het potentieel van een waardevolle doelgroep en voorkom bore-out In veel organisaties gaat de meeste aandacht uit naar het opleiden en ontwikkelen van young professionals en trainees. Deze aandacht is begrijpelijk, aangezien zij de toekomst van de organisatie vertegenwoordigen. Ze staan aan het begin van de carrière en moeten zich nog veel eigen maken. Wat we vaak vergeten is de waarde en het potentieel van de collega's in de leeftijdscategorie 40 tot 67 jaar. Deze doelgroep heeft een schat aan ervaring en kennis opgebouwd. Het investeren in hun ontwikkeling is cruciaal voor het persoonlijke welzijn en [...]

Duurzaam ontwikkelen Waarom duurzaam ontwikkelen meer oplevert dan een Quick-fix Vorige week had ik een mooi gesprek met een klant. De samenwerking in haar team liep niet lekker en ze wilde graag dat iedereen weer met elkaar in gesprek ging. Ik vertelde haar over ons programma en de stappen die nodig zijn om dat te bereiken. ‘Oh nee, maar we hebben hiervoor een middag gepland.’, Zei ze, ‘We hebben geen tijd om hier vier maanden mee bezig te zijn’. ‘Dan moet ik je teleurstellen’, was mijn antwoord. ‘In een middag kunnen we een mooie start maken maar kunnen we [...]

Dick Advocaat, laat vaker je tranen zien! Dick Advocaat Hij nam vorige week, na 1105 duels afscheid als trainer, Dick Advocaat. Trainer van Feyenoord. Dit was zijn laatste wedstrijd en hij won. Het raakte hem en dat raakte mij. Zo'n kleine, grote kerel die zo hartstochtelijk probeert zijn emoties te verbergen. Vechtend tegen de tranen en het idee dat dit niet gezien mag worden beende hij van het veld. Tranen Dick, ik vind je tranen prachtig, net als heel veel met mij! Ze staan je goed, zeker omdat je als trainer, en in die rol als voorbeeld voor de [...]

De touwtjes uit handen psychopathische karakterstructuur Toen Anne, mijn vrouw, mij laatst voorstelde om weer meer te gaan coachen reageerde ik nogal boos en geprikkeld. Waar bemoeide ze zich mee? Ik ben toch prachtige trainingen aan het geven? Ik werk me een slag in de rondte. Is het weer niet goed? Daarna kwamen de gedachten, ben ik dan geen goede trainer? Wat wilde ze me eigenlijk vertellen? Het duurde een halve dag voor het kwartje viel. Ze wilde me gewoon helpen. Ahum. Ik ben weer vol in mijn eigen valkuil gestapt. De valkuil van ‘ik kan het wel alleen’ [...]