Allard

Home/Allard Klok

Over Allard Klok

Hoe zorg je dat je met plezier je werk blijft doen? Dat is voor mij het vertrekpunt om in een individuele- of een teamcoaching de beste versie van jezelf te worden. Daar ondersteun ik je graag bij! Op het snijvlak van persoonlijke en professionele ontwikkeling begeleid ik teams en individuen. Ik ben kundig, breed inzetbaar, warm en combineer humor en rust voor meer inzicht en zelfsturend vermogen. Met ervarend leren maak ik de brug tussen begrijpen en daadwerkelijk doen. Ik ben oprichter en eigenaar van de Rechargery, bureau voor Teamontwikkeling. In de afgelopen 20 jaar coachte en trainde ik professionals en teams en begeleidde ik leiders op weg naar leiderschap.

Team verbinding

2025-03-04T09:24:52+01:00

Waarom lidmaatschap nodig is om leider te kunnen zijn ‘Ik moet maar niet vanuit emotie reageren, want dan gaat het mis’, zei M. Ik vroeg wat hij bedoelde. Hij had al meerdere keren een berisping gekregen om zijn felheid. ‘Ik moet leren om mijn emotie erbuiten te houden’, zei hij. ‘Je moet leren om onderdeel te zijn van je team en je lidmaatschap nemen’, zei ik tegen hem. Dat begreep hij niet, en de rest van het team ook niet. M. kan goed commentaar geven vanaf de zijlijn en vaak komt het er dan ook net iets te stevig [...]

Team verbinding2025-03-04T09:24:52+01:00

Wat is teamcoaching?

2025-03-20T20:48:50+01:00

Teamcoaching: wat is het en hoe versterkt het jouw team? Teamcoaching: wat is het en hoe versterkt het jouw team? Teamcoaching is een dynamisch proces dat jou en jouw team helpt om beter samen te werken, communicatie te bevorderen en de prestaties van het hele team te verbeteren. In deze blog ontdek jij wat teamcoaching precies inhoudt, hoe het werkt en waarom het zo'n belangrijk onderdeel is van een hecht en succesvol team. Wat is teamcoaching en hoe werkt het? Teamcoaching is een proces waarbij een professionele coach het team als geheel begeleidt om constructieve en effectieve samenwerking te [...]

Wat is teamcoaching?2025-03-20T20:48:50+01:00

Feedback vragen over samenwerken

2025-03-04T09:18:20+01:00

De kracht van feedback: hoe je het beste uit je samenwerking haalt Als het gaat om samenwerken, kan feedback een krachtig hulpmiddel zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat je het meeste haalt uit de feedback die je ontvangt? In dit artikel zullen we de kracht van feedback onderzoeken en enkele tips delen over hoe je optimaal kunt profiteren van samenwerking. Feedback vragen over samenwerken is essentieel voor groei en verbetering. Het stelt professionals in staat om waardevolle inzichten te krijgen over hun prestaties en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Of je nu samenwerkt in een team, [...]

Feedback vragen over samenwerken2025-03-04T09:18:20+01:00

Feedbackvragen voorbeelden

2025-03-04T09:18:23+01:00

De ultieme gids voor het stellen van effectieve feedbackvragen Feedbackvraag Ben je op zoek naar manieren om effectieve feedbackvragen te stellen? In deze ultieme gids ontdek je alles wat je moet weten om waardevolle feedback te verzamelen en je team naar succes te leiden. Het stellen van de juiste vragen is essentieel om zinvolle inzichten te krijgen en de groei van je team te bevorderen. Of je nu leidinggevende bent of een teamlid, het vermogen om gerichte feedbackvragen te stellen zal je helpen om betere en meer bruikbare input te krijgen. In deze gids zullen we je begeleiden bij [...]

Feedbackvragen voorbeelden2025-03-04T09:18:23+01:00

Teamtraining

2025-03-04T09:21:35+01:00

Ontketen de kracht van je team: Een uitgebreide gids voor effectieve teamtraining. Heb je moeite om het beste uit je team te halen? Heb je het gevoel dat je medewerkers niet optimaal presteren? Zo ja, dan is het tijd om de kracht van je team te ontketenen door middel van effectieve teamtraining. Voor elke organisatie vandaag is het hebben van een goed presterend team cruciaal voor succes. Of je nu een eigenaar van een klein bedrijf, teamleider of manager bent, je moet over de juiste vaardigheden beschikken om je team effectief te ontwikkelen en te trainen. Daar ondersteunt de [...]

Teamtraining2025-03-04T09:21:35+01:00

Teamontwikkeling in het onderwijs

2025-03-31T10:21:51+02:00

Effectieve Teamontwikkeling en Teamleren in het Onderwijs: Samen Groeien De Voordelen van Teamontwikkeling in het Onderwijs Als onderwijsprofessional weet je dat een goed functionerend team essentieel is voor het behalen van succes in de klas. Maar hoe bouw je een succesvol team op en verbeter je de prestaties van je onderwijsteam? In deze gids leer je alles over teamontwikkeling in het onderwijs en ontdek je praktische tips en strategieën om je team naar een hoger niveau te tillen. Investeer in communicatie en samenwerking Een van de belangrijkste aspecten van teamontwikkeling onderwijs is het investeren in communicatie en samenwerking. Zorg [...]

Teamontwikkeling in het onderwijs2025-03-31T10:21:51+02:00

Rollenspel tips

2025-03-04T09:19:54+01:00

Hoe Je Rollenspel Effectief Kunt Gebruiken in Trainingen Rollenspel is een effectieve manier om deelnemers actief te betrekken bij trainingen en hun leerervaring te verbeteren. Met deze handige rollenspel tips leer je hoe je rollenspel kunt inzetten om je trainingen naar een hoger niveau te tillen en deelnemers te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen. Bepaal het doel van het rollenspel Voordat je begint met het plannen van het rollenspel, is het belangrijk om het doel ervan te bepalen. Wil je deelnemers helpen bij het ontwikkelen van communicatievaardigheden? Of wil je hen leren hoe ze om moeten gaan met moeilijke [...]

Rollenspel tips2025-03-04T09:19:54+01:00

Oefening teamopstelling

2025-03-04T09:25:11+01:00

Oefening teamopstelling Teamopstelling Dit is een prachtige oefening als je met een team werkt. Het geeft inzicht in systeemdynamieken die er spelen en levert thema’s op waar je met het team verder mee kunt werken. Deze oefening kan je goed met het team zelf doen. Wat werkt? Benoemen dat er meer elementen relevant kunnen zijn dan die opgesteld zijn. Benoemen dat het een momentopname is. Niemand zal je vastpinnen op waar je nu staat. Maak het als begeleider niet persoonlijk, dat doet een team zelf wel. Wees nieuwsgierig naar de systemische functie van ieder in het geheel. Kijk je [...]

Oefening teamopstelling2025-03-04T09:25:11+01:00

Ubuntu, ik ben omdat wij zijn

2025-03-04T09:25:29+01:00

Ubuntu Ik ben omdat wij zijn Wat ik leerde van mijn reis door Zuid-Afrika Begin dit jaar maakte ik een reis door Zuid-Afrika. Ik ging daarheen voor familiebezoek en om een Masterclass Persoonlijk Leiderschap te geven aan de AFDA in Durban. Daaromheen reisde ik samen met mijn gezin door het noorden en midden van Zuid-Afrika. Het was een prachtige reis met een machtige natuur, heerlijk weer en heel veel aardige mensen die we onderweg hebben ontmoet. Wie ik ook ontmoette en sprak daar, wat me opviel was de positieve instelling van al die mensen. Er sprak zoveel hoop uit [...]

Ubuntu, ik ben omdat wij zijn2025-03-04T09:25:29+01:00

Systemisch werken met teams: inzicht krijgen in collectieve dynamieken

2025-05-20T16:24:20+02:00

Systemisch Werken met Teams: Een Nieuwe Kijk op Samenwerking en Groei In teams gebeurt veel. Wat zichtbaar is – wie het woord neemt, hoe besluiten worden genomen, of doelen worden gehaald – vertelt maar een deel van het verhaal. Onder de oppervlakte spelen patronen, posities en relaties een minstens zo grote rol. Systemisch werken met teams is een krachtige manier om die onderstroom te verkennen én te benutten. In deze blog ontdek je wat systemisch werken inhoudt en hoe het jou als teamleider of coach helpt om duurzame teamontwikkeling te realiseren. Deze systemische manier van werken is een waardevolle investering voor elke [...]

Systemisch werken met teams: inzicht krijgen in collectieve dynamieken2025-05-20T16:24:20+02:00
Ga naar de bovenkant