Zo geeft Luca van Loenen richting aan samenwerken

Teamcoach Luca van Loenen

Zijn liefde voor de authenticiteit van elk mens, zorgde ervoor dat hij als trainingsacteur is gaan werken. Hierdoor groeide hij snel door naar de rol van trainer. Hij gelooft dat communicatie alleen een doel dient, indien men verbonden is met wat men zegt en daardoor verbonden is met de ander. Alleen dát verdiept het contact. Hij wil met Het Leertheater mens, organisatie en maatschappij op een dieper niveau met elkaar verbinden.

Hier kan je Luca tegenkomen:

Regietheater

Feedback geven en ontvangen

Geweldloos communiceren

Persoonlijke effectiviteit 

Luca van Loenen

Waarom Rechargery?

Ervaringsgericht 
The Rechargery staat voor duurzaam leren. Wij hanteren een ervarings- en praktijkgerichte werkwijze.

Integrale oplossing 
We kijken naar het hele plaatje. Zo zorgen we voor een duurzame oplossing. In het integreren van alle hiërarchische lijnen ontstaat de verbinding en versnelling van de vitaliteitsontwikkeling. 

Maatwerk
Ieder mens is anders. Daarom proberen we zoveel mogelijk maatwerk te leveren. Programma’s die goed aansluiten bij de individuele behoefte en zo zorgen dat iedereen kan excelleren en kan ontwikkelen.
 

Kleine groepen 
Om diepgang en persoonlijke aandacht te garanderen werken we met kleine groepen. 

Waarom The Rechargery?

Ervaringsgericht 
The Rechargery staat voor duurzaam leren. Wij hanteren een ervarings- en praktijkgerichte werkwijze.

Kleine groepen 
Om diepgang en persoonlijke aandacht te garanderen werken we met kleine groepen. 

Integrale oplossing 
We kijken naar het hele plaatje. Zo zorgen we voor een duurzame oplossing. In het integreren van alle hiërarchische lijnen ontstaat de verbinding en versnelling van de vitaliteitsontwikkeling. 

Maatwerk
Ieder mens is anders. Daarom proberen we zoveel mogelijk maatwerk te leveren. Programma’s die goed aansluiten bij de individuele behoefte en zo zorgen dat iedereen kan excelleren en kan ontwikkelen.
 

Benieuwd hoe onze programma's teams beter laten samenwerken?