Teamtraining Utrecht

Maatwerk ● Meerdaagse training ● Gecertificeerd ● Kleine groep

Iedereen is van waarde. Als individu en als lid van een team. Ieder mens is uniek en heeft unieke aspecten die bijdragen aan het succes van een team. Met dit uitgangspunt ontwikkelden wij een programma voor teamontwikkeling.

Zodat samenwerken wél lekker gaat. En iedereen zich gezien en gehoord voelt. Zodat het team de gezamenlijk geformuleerde doelen kan bereiken. En alle teamleden slimmer, gemotiveerder en effectiever kunnen werken.

Want wij weten: samenwerken is te leren!

Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden:

Plan je gesprek →

Wat is een teamtraining?

Een teamtraining is een proces dat gericht is op het verbeteren van de samenwerking en prestaties van een team. Het is een essentieel onderdeel van elke organisatie om succesvol te zijn. Door teamontwikkeling worden proactieve inspanningen geleverd om de samenwerking tussen teamleden te bevorderen. Dit proces helpt teams om effectiever te communiceren, beter samen te werken en gezamenlijke doelen te bereiken. Het resultaat is een team dat niet alleen beter presteert, maar ook meer werkplezier ervaart.

PLAN DIRECT JE GESPREK →

Stepping Stones

Het programma volgt een gestructureerde aanpak gebaseerd op onze zes fasen van teamontwikkeling:

Waar willen we heen? Het team bepaalt samen het ontwikkeldoel en formuleert een gezamenlijke ambitie.
Wat houdt ons tegen? Herken triggers die groei en ontwikkeling in de weg staan en onderzoek beperkende factoren.
Hoe werken we samen? Verken de bredere organisatiecontext en de rol van het team daarin, inclusief hoe om te gaan met de komst van een nieuw teamlid en de impact hiervan op de samenwerking.
Wat heb je nodig? Ontwikkel vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback op een constructieve manier. Feedback verhoogt de productiviteit en zorgt voor waardering.
Hoe gaan we in gesprek? Echte gesprekken zijn de basis voor vertrouwen en verbondenheid in een team. Dit leidt tot betere beslissingen en een sterker teamgevoel.
Hoe verder? Vier behaalde successen en maak plannen om afspraken te borgen.

Voor wie is dit programma?

Dit programma voor teamontwikkeling is ontwikkeld voor teams op verschillende niveaus binnen een organisatie: van managementteams tot operationele teams en nieuw samengestelde teams. Leidinggevenden spelen hierbij een cruciale rol door het proces te begeleiden en te ondersteunen.

Werkwijze

In deze interactieve en praktische training ga je veel doen en ervaren. We gebruiken methodieken uit het ervarend leren om inzicht te geven in de patronen en dynamieken die er in een team spelen en werken met veel voorbeelden uit de eigen praktijk.

Na deze training:

Zijn alle teamleden van waarde en kan ieder teamlid die waarde inzetten
Weten teamleden elkaar te vinden en zich uit te spreken
Is er een gedeelde ambitie
Weet iedereen zich met elkaar te verbinden
Kan iedereen de eigen behoefte afstemmen met die van de ander

Wat kun je verwachten?

Met het hele team (ja, dus ook de teamleider)
Maximaal 10 deelnemers
Bij grotere teams werken we met meerdere coaches
Doorlooptijd van vier tot zes maanden
Individuele intake met alle teamleden
Minimaal zes bijeenkomsten
Reflectie en leren in de praktijk
Opdrachten voor op de werkvloer
Zorgvuldige afstemming en evaluatie met opdrachtgever
Op eigen locatie of extern
Begeleiding van leidinggevende, teamleider of directie

Enthousiast geworden?

Wil jij met jouw team beter presteren en meer werkplezier ervaren? Neem contact met ons op om te ontdekken hoe ons programma jouw team kan versterken.

Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden.

Of bel ons direct op 030-2072729. Samen tillen we jouw team naar een hoger niveau!

Overall ben ik blij met de inzichten die je me hebt gegeven en de hulp in mijn zoektocht naar mezelf en hoe ik goed daarmee om kan gaan met mijn team.

Johannes K.

Ik vond het prettig om even samen met collega’s, met iets anders bezig te zijn dan met werken. Na de training voelde ik me energieker doordat je je bewust werd van jezelf, los van de werkomgeving. De oefeningen waren prettig. Zijn goede handvaten om hier dagelijks mee aan de slag te gaan.

Marjon W.

“Ik vind de combinatie van ‘de mens’ en het werk super. Een training gericht op het totale plaatje en niet alleen op kennis en vaardigheden. Wat zet je in als mens. Wie ben je en hoe maak je optimaal gebruik van je kwaliteiten! Super.”

Anna van S.

Waarom Rechargery?

Zo geeft Rechargery richting aan de training Teamtraining Utrecht:

Persoonlijke benadering
Teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand
Kleine groepen
Werken vanuit ervarend leren
Reflectie en leren in de praktijk
Vooraf afstemmen van resultaat en opbrengst
Ervaren en breed ontwikkelde teamcoaches