Maatwerk ● Eendaagse training ● Gecertificeerd ● Kleine groep
Feedback is een krachtig middel om het goede gesprek aan te gaan. Met feedback geven en ontvangen werk je aan onderling vertrouwen. In deze training richten we ons op het verbeteren van de samenwerking door feedback te geven en te ontvangen. Zo ontwikkel je een vruchtbare samenwerking waar zowel jij als de ander beter van wordt.
Dat gaat niet altijd vanzelf.
Doel
Tijdens de training feedback geven oefenen met het 4G-model. Een viertal eenvoudige stappen die ervoor zorgen dat de samenwerking in een stroomversnelling komt. In deze training oefen je met vragen, geven en ontvangen van feedback.
Aan het einde van de training krijg je een huiswerkopdracht mee om het vragen van feedback te oefenen in de praktijk en zo waardevolle feedback op te halen.
Onderwerpen die aan bod komen:
Werkwijze
Omdat je in deze training veel gaat oefenen met situaties, waarin het lastig is om ‘nee’ te zeggen tegen een verzoek, werken we met een trainingacteur.
Voor wie?
Deze training feedback geven is geschikt voor iedereen die het gesprek aan wil gaan en beter wil samenwerken.
Na deze training..
Weet je wat jouw feedback triggers zijn
Vind je makkelijker de samenwerking
Resultaten
Na deze training ben je in staat om in het contact met je collega feedback te geven en te ontvangen om zo beter samen te werken. Je weet wat je tegen kan houden in het feedback geven en ontvangen en kan objectief kijken naar je eigen rol.
Zo geeft Rechargery richting aan de training feedback geven:
Persoonlijke benadering
Teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand
Kleine groepen
Werken vanuit ervarend leren
Reflectie en leren in de praktijk
Vooraf afstemmen van resultaat en opbrengst
Ervaren en breed ontwikkelde teamcoaches
Meer lezen? Klik hier voor bijpassende blogs
