Lidmaatschap en Leiderschap
Ontketen de Kracht van je Team
Het loopt al een tijdje niet lekker in je team. Opdrachten worden niet volledig of op tijd afgerond. Er wordt gemopperd en geklaagd. Niet iedereen voelt zich veilig op de afdeling en er wordt veel gesproken over dat het vroeger allemaal veel beter was.
Herkenbaar? Je bent niet de enige. Bij veel teams verdwijnt door tal van redenen de energie en de wil om succesvol te zijn. Gelukkig is er een oplossing: het versterken van lidmaatschap.
(Persoonlijk) leiderschap is een belangrijk thema in elke organisatie. De focus ligt dan ook vaak in organisaties bij leiderschapstraining en het ontwikkelen van leiders. Dat is niet voldoende. Er is meer nodig. Echte verandering en verbetering ontstaan pas wanneer leiderschap gepaard gaat met lidmaatschap. Wanneer iedereen binnen de organisatie zich volwaardig lid voelt en eigenaarschap en verantwoordelijkheid neemt, ontstaat er een omgeving waarin teams kunnen excelleren.
NA DEZE WORKSHOP:
ZIJN DE TEAMLEDEN BETROKKEN
WETEN TEAMLEDEN ELKAAR TE VINDEN EN SPREKEN ZE ZICH UIT
KAN IEDER TEAMLID EIGENAARSCHAP NEMEN
ZIJN DE TEAM LEDEN VERBONDEN EN WETEN ZE VERBINDING TE MAKEN
IS ER ONDERLING VERTROUWEN EN RESPECT
Lidmaatschap gaat verder dan enkel het uitvoeren van taken. Het draait om verbinding, betrokkenheid en het volmondig accepteren van je rol binnen het team. Een organisatie floreert pas echt als iedereen, van de top tot op de werkvloer, zich verbonden voelt en verantwoordelijkheid neemt. Zonder lidmaatschap is er geen effectief leiderschap mogelijk.
De volgende thema’s komen aan bod
- Eigen Plek innemen: Leer hoe je je unieke rol binnen het team kunt vinden en waarderen.
- Leiderschap Accepteren: Ontdek hoe je effectief kunt samenwerken met leiders en hun visie kan ondersteunen.
- Onderdeel zijn van een groter geheel: Begrijp het belang van verbondenheid en samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
- Afstemmen en feedback: Leer effectief communiceren en feedback geven en ontvangen.
In deze interactieve workshop ‘Lidmaatschap en Leiderschap’ helpen we jouw team om zich opnieuw met elkaar te verbinden en elkaar te versterken. De focus ligt op het creëren van een omgeving waarin ieder teamlid zijn plek kan innemen en leiderschap kan accepteren.
Wat levert deze workshop op?
- Betrokkenheid: Je voelt je meer verbonden met je werk en je collega’s.
- Verbeterde communicatie: effectieve communicatie en feedback kunnen geven en ontvangen bevordert de samenwerking.
- Eigenaarschap: Je neemt makkelijker verantwoordelijkheid voor je taak.
- Sterke Teamdynamiek: Er ontstaat een cultuur van vertrouwen en wederzijds respect, waardoor het team beter functioneert als een geheel.
Duur: 1 middag
Rechargery geeft richting aan samenwerken.
Heb je vragen over de training?
Bel ons op 030-2072729 of mail naar info@therechargery.com
Overall ben ik blij met de inzichten die je me hebt gegeven en de hulp in mijn zoektocht naar mezelf en hoe ik goed daarmee om kan gaan met mijn team.
Ik vond het prettig om even samen met collega’s, met iets anders bezig te zijn dan met werken. Na de training voelde ik me energieker doordat je je bewust werd van jezelf, los van de werkomgeving. De oefeningen waren prettig. Zijn goede handvaten om hier dagelijks mee aan de slag te gaan.
“Ik vind de combinatie van ‘de mens’ en het werk super. Een training gericht op het totale plaatje en niet alleen op kennis en vaardigheden. Wat zet je in als mens. Wie ben je en hoe maak je optimaal gebruik van je kwaliteiten! Super.”